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一趟趟列车从东京发往各地,又不断的从各地回返到东京,满载着旅客宛如做着重复的钟摆运动一样,来来回回的奔波在固定的轨道上。
时间就像是老家金沢犀川的潺潺流水一样,悄无声息之间已然走过了十余日,年后的热闹氛围也逐渐的淡薄,慢慢在无形中消散,一切又开始回归了平静。
当《模范生》剧组再次集结于镰仓的拍摄地时,已经是来到了1月的下旬。
忙碌着布置场地和拍摄器材的工作人员来回奔走着,他们一个个强打着精神,显然是还没有从过年的慵懒状态中恢复过来。
毕竟,刚刚度过了一段不短的跨年假期,长时间处于放松的状态下,想要一开始就呈现出良好的工作状态,那显然是不可能的。
就像职场中的社畜一样,虽然身体已经回到了工作岗位,但懈怠的心态还是飘在外面的。
“中村桑,感觉状态不对呀,怎么一个个都是一副懒散的模样?”
助理滨口龙介在整个剧组转悠了一圈,工作人员的状态令他皱眉不已,看到中村雅弘不管不问的态度,他不由好奇的进行发问。
“不急嘛,等他们调整一下,后面就会自动的进入状态。”
中村雅弘不在意的冲着滨口龙介笑了笑,经验丰富的他知道打工人的心态调整,哪怕剧组的工作人员不同于一般的职场社畜。
“正规的剧组人员心态都是有一个变化起伏的,每个阶段的状态不同,这跟文艺片的小型剧组是截然不同的类型....”
“我知道你以前也带过剧组,可能会觉得自己有一些经验,但是小型剧组的经验和大型剧组并不适用。”
“小型剧组的话,一般都是相熟的朋友或认识的同僚,氛围相对轻松一些,也不会存在管理上的问题。”
“但是大型剧组就不一样了,你不可能熟悉他们的每一个人,想要管理好他们,那就不容易了。”
“不过,你只需要管理好各个部门的负责人就行了,然后就要注意一下工作的安排和职员们的状态....”
中村雅弘很有耐心的指导着滨口龙介,对方虽然拍摄过一些作品,但带的剧组都是那种人数不多的小团队,自然没有这方面的经验。
其实,东瀛影视剧的制作主流几乎都是小团队,正规的大型剧组模式并不是没有,只是很少会出现而已。
究其缘由,无非就是东瀛的市场上限就那么大,如果搞大制
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